岗位要求:
1、拥有同岗位至少2年丰富工作经验,具备房务背景,深度熟悉酒店房务部门的日常运作及高效管理流程。(非房务专业背景者请谨慎投递)
2、英语听说读写流利,能够自如地进行日常工作交流及跨部门沟通协作。
3、具备出色的沟通技巧和强烈的团队协作精神,能够灵活应对并妥善处理各类客户需求及突发状况。
4、具备较强的数据分析与问题解决能力,能对房务部门运营数据进行深入剖析,提出切实可行的改进措施。
5、精通酒店业相关政策法规,恪守职业道德,展现出高度的职业素养和责任心。
6、需具备国际联号酒店工作经验,熟悉国际酒店管理标准与服务流程。
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