市场销售部经理

1.根据酒店经营目标制订与落实销售方案，与部门总监共同完成销售任务；
2.参与确立酒店的市场定位及定价工作，制定经营方针；
3.组织开展定期的市场调研计划，了解竞争对手状况；
4.制定市场开发方向及计划，拓展市场，创造新客源；
5.协调与其他部门间的业务沟通，做好接待工作；
6.根据客户反馈、销售动态和市场情况，反馈上级领导参与调整酒店价格。
岗位要求；
1.至少5年以上工作经验，3年以上管理经验，专业的酒店管理知识和能力，认同企业文化遵守企业规章制度；
2.具有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力，心理素质佳有较强的事业心，勇于面对各种挑战；
3.拥有对市场的把控能力和分析能力，充分了解酒店市场状况和趋势，随时抓住实际增加酒店营收；
4.具有良好的人际关系处理能力，做好承上启下的工作；拥有良好的应变能力，在特殊情况发生时能够随机应变处理好突发情况；
5.激励、考核、赋能的能力，培养下属成长。