岗位职责
1.监督整个市场销售部门的运作,以实现酒店的市场定位和收入目标。
2.保持对业务来源和模式的准确跟踪,以便于分析情况和制定短期/长期营销及运营管理计划。
3.制定目标,指导和管理营销计划中要求的广告、宣传和促销活动的规划、落地及复盘工作。
4制定和管理营销预算,并保证在利润计划及公司相关规定的范围内执行计划。
5.建立酒店内部工作关系,强调高度的专业性和跨部门沟通与理解的开放性。
6.在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向营销总监/分管副总提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。
7.根据当前和预期的市场条件,通过所有资源分配和规划,优先考虑营销需求,从而为酒店提供最有效的收入表现。
8.在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理/分管副总提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。
9.维护集团运营标准、服务理念、经营理念及品牌的一致性和酒店的形象。
10.负责政务/大客户开发维护、渠道拓展、商务洽谈及新闻媒体维护。
任职条件
1.教育水平:大学专科及以上学历。
2.具有酒店同岗位工作经验3年以上,或销售管理岗位工作经验5年及以上。
3.熟悉本地市场,并具有敏锐的市场洞察力和营销创新能力。
4.有良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力。
5.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
6.有较强的政治思想觉悟,事业心,具备较强的领导能力。
7.擅长数据分析和策略制定。
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