工作职责:了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章,在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章。拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则,提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务复查所有冲减帐务,保证所有的冲减都有合理的理由并有相关权限的管理人员的同意。确保所有的冲减用归入了正确的部门编码,如有出入做相应调整。将冲减帐务每日整理汇总后呈递给财务总监和总经理核查。复查每天所有的现金退还帐单,确保押金单的齐全和具备客人的签字。核查每日的系统每日AR-城市挂帐,宾客挂账和预付款账户余额,较上月月底余额总和进行比对,与本月实际发生数据核对一致。复查每日MICROS中的撤消单报表,将任何没有合理解释的情况汇报给财务总监。同时,提供一份撤消单报表。任职资格:加入我们,如下福利尽享:薪资:底薪+销售提成+过节费+年终奖+津贴过节费(如店庆费,开工利是等)五险一金(一档社保,10%公积金)及补充医疗保险享可观的年终奖,带薪假期,员工推荐奖励等享受工会福利(如生日福利、夏日饮品、积分商城等)万豪国际集团、华侨城集团及酒店内部优秀认可丰富多彩的员工活动(生日会、员工答谢周、周年庆典、实习生季度活动等)免费食宿及班车(拎包入住 ,便捷通勤 15分钟即达)在全球万豪酒店内部享受客房员工价及亲友价享万豪国际集团及华侨城集团内部双平台培训及职业发展机会更多福利,等您探索……
举报该职位