驻店经理（市场销售负责人）

工作职责：
1、参与管理销售计划，用收益率管理原则进行存货管理，和参与市场的竞争分析。
2、管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。
3、根据每年的预算，控制员工成本和所在部门的各种成本。
4、了解酒店设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训。全面管理资产并确保资产的长期投资价值。负责和协调财务计划以提高效率和投资回报率。
5、在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。
6、运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。
7、确保各项行为符合所有相关法律规定。
8、遵守集团的安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。
9、负责酒店整体运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保经营指标达成。
10、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。
11、负责组织营运和管理酒店筹建等工作，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标。
12、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。
任职资格：
1、酒店相关专业大专及以上学历:
2、3年以上五星级国际品牌酒店实际管理工作经验;
3、丰富的运营管理知识和财务知识
4、熟悉当地的法律法规等规章制度:
5、良好的中英文听、说、读、写沟通能力;
6、工作思路清晰，行事稳重干练:
7、高度的工作热情，极强的工作责任心;
8、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力。