店长

岗位职责：
1、主持酒店全面工作，对酒店全年利润及OTA评分负责。
2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。
3、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
招聘条件：
1、年龄30-45岁。
2、在同一酒店店长岗位工作经验3年以上并拿到出租率80%以上、携程评分4.7分以上的结果，具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力。
3、有较强的执行力，擅长销售并曾经拿到过结果。
4、脚踏实地，绝对服从。