职位描述:
1.协助制定年度收入计划。
2.协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。
3.对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。
4.与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。
5.监管团组业务的销售和服务。
6.与地区和公司的销售队伍保持紧密联系,确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。
7.确保部门运转在预算内以及利益最大化。
8.确保培训计划按要求准时执行。
9.参与并执行任何酒店商务活动范围之内的工作任务。
岗位要求:
1.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
2.具有至少四年在国际连锁酒店的相关经验。
3.大学专科,良好的中英文读写能力。
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