主要职责﹣(职务的主要工作)
1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2、参加行政例会,做好会议纪要,了解各项决定、决议的贯彻情况。
3、协助总经理监督各部门之间的日常管理,确保部门周报和月报按时完成,协助建立并督导实施各项工作。
4、协助总经理、业主代表做好及时有效的上传下达工作和内外协调沟通工作。
5、负责秘书工作,包括会议记录、机密文件归档、制定总经理议程和出差安排、机票预订、费用报销以及处理年假、交通安排等。
6、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
7、领导安排的其他工作。
【职位要求】
技能要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调能力,具有较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
2、掌握应用文撰写书法,懂得接待礼仪、礼节。
3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结和报告。
4、熟悉操作PPT、Word、Excel办公软件。
学历:
1、酒店管理或相关专业的本科学历。
经历:
2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
其他要求
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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