岗位职责
一、酒店、公寓行业先进经验研究
•收集酒店、公寓行业内不同企业的服务质量相关数据
•分析找出酒店、公寓行业内服务质量的优势和存在的问题
•研究酒店、公寓标杆企业的服务质量管理体系和经验,形成案例库
二、酒店、公寓服务质量培训与检查
•编制酒店、公寓服务标准手册,并持续修订
•组织做好酒店、公寓服务标准手册宣贯工作
•组织酒店、公寓服务质量培训,开展培训考核,评估培训效果
•定期、不定期检查酒店、公寓服务质量制度、操作流程执行情况
•对酒店、公寓服务人员资质和培训情况进行抽查
•整理检查中发现的问题,形成质检报告
•跟踪整改情况,保障服务质量持续改进
三、酒店、公寓客户满意度
•定期实施酒店、公寓客户满意度调查
•收集、分析调查结果,确定影响酒店、公寓客户满意度的关键因素,提出改进建
议
四、酒店、公寓服务质量问题处理
•接受客户投诉,协调相关部门和岗位进行处理,提高顾客满意度
•监测客户投诉数量,汇总服务投诉问题,多视角诊断服务质量问题的
成因
•根据具体问题提出解决措施,保障解决方案顺利实施
五、其他
•完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历背景:大学本科及以上学历
工作经验:具有累积3年以上企业工作经历,在大中型企业总部有相关
任职经历者优先考虑。
能力素质:具备酒店、公寓服务标准体系操作实战经验具备较强的书面
表达能力、沟通协调能力、计划执行能力、责任心,熟练使用OFFICE办
公软件。
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