1. 收入审计与核对
- 监督每日/月度收入核对流程,涵盖客房收入、餐饮收入、宴会会议、迷你吧、第三方合作渠道(OTA/GDS)等所有收入来源;
- 主导酒店各营业点的账目差异分析,识别异常交易并推动整改; - 审核夜审报告、日结报表及系统数据一致性,确保账实相符;
- 编制月度收入审计报告,提交财务总监及管理层审阅。
2. 流程优化与内部控制
- 制定并持续优化收入审计标准操作流程(SOP),完善内部控制体系;
- 监控POS系统、运营系统与财务系统的数据对接准确性;
- 定期评估高风险环节(如免单权限、折扣审批、现金管理等),提出风控改进建议。
3. 合规与风险管理
- 确保收入确认符合会计准则(如IFRS/US GAAP)及当地税务法规;
- 配合内外部审计工作,提供完整审计资料并跟进整改事项;
- 调查收入相关舞弊或违规行为,建立反欺诈机制。
4. 跨部门协作与支持
- 与财务部、运营部门(前厅、餐饮、销售)紧密合作,解决收入核算争议;
- 培训前台、收银等一线员工,提升其财务合规意识与系统操作规范;
- 参与新业务(如会员系统、预付卡)的收入核算规则设计
5. 系统与数字化管理
- 主导收入审计相关系统的升级测试与流程自动化(如AI对账工具);
- 利用BI工具(如Power BI)分析收入趋势,识别潜在业务增长点;
- 建立收入数据仪表盘,支持管理层战略决策。
任职要求:
1,5年以上酒店收入审计工作经验,有国际连锁酒店工作经验者优先;
2,优秀的普通话和英语沟通技巧(口语和书面语);
3,金融/会计/审计或相关专业学士学位优先
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