岗位职责:
1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。
2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。
4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。
5、财务会计和控制。
6、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司、业主、法规和财政要求及时间要求。
7、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。
8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策。
9、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计等。
岗位要求:
1、 深入了解会计准则和程序知识、财务系统设计知识、年度预算及控制编制知识;
2、 深入了解财务报表的分析知识、内部管理政策知识;
3、 深入了解与公司有关政策知识;
4、 制作和分析财务报告或经营报表,并据此评论的能力;
5、 编写管理层所要求的相关报告的能力;
6、 指导和激励关键下属,评价其绩效,并监督相应的培训需求的能力;
7、 解决涉及业务和人事的问题的能力 ;
8、 提供酒店管理中有关财务及会计事宜的指导和咨询能力;
9、 与相关政府工作人员建立关系的能力;
10、出色的英语阅读、说、写作能力,良好掌握国语读、写、沟通;
11、大学本科财会专业优先考虑
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