人事专员

【岗位职责】
1、负责酒店各部门的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、协助完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；
3、负责新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训协调；
4、维护员工档案，确保人事信息的准确性和及时更新；
5、协助处理员工关系事务，包括考勤统计、员工活动组织及日常咨询解答；
6、配合上级完成其他人事相关事务及临时性工作。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业长期发展；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门高效协作；
3、工作细致认真，有责任心，能够独立完成基础人事工作；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基本的数据处理能力；
5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
6、有酒店行业或相关人事经验者优先。