工作内容:
1、查看各类营收报表、冲账报表、减免报表、迟付账报表。
2、关注客户点评及回复,及时解决问题。
3、房态查询、预估,调整官网及中介房价,做做好酒店收益工作。
4、根据会员发展指标,积极发展会员。
5、酒店巡查,关注客房计划卫生、餐厅厨房人员、设备状态,检查出品、对客服务质量,每天抽查已做好的房间,及时安排人员解决存在的问题。
6、高峰时期协助酒店提供对客服务。
7、处理邮件/钉钉事宜及其他行政类工作。举行管理层例会,听取各部门工作情况,确定下周工作目标。分析一周业绩情况,检查集团销售任务完成情况,制定下周业绩销售计划。
8、检查客房计划卫生、易耗品、布草洗涤质量。检查酒店一周能耗统计,分析问题,制定对策。
每周检查一次酒店工作间、机设施设备房卫生。检查前厅一周宾客意见反馈,做宾客回访。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理专业优先;
2、熟悉整个酒店的运作,有同等岗位经验 2 年以上。
3、有较强的组织能力,销售能力,服务品质控制能力,人员培养能力,外围关系维护能力。
4、具有一定的表达、培训能力,具备良好的沟通能力,具备基本办公软件操作能力。
工作地址:重庆开州地区(圣嘉酒店)51间房,一个会议室(30-40人)
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