中端酒店店助

岗位职责：
1. 协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作，及时落实集团下发的方针政策；
2. 合理把控酒店近期、远期房态，使酒店达收益达到最大化；
3. 跟进酒店资产维护保养，盘点，确保酒店设备处于最佳状态；
4. 负责与酒店各部门沟通联系，协调本部门与其他部门之间工作关系，增进各部门之间凝聚力；
5. 负责本部门的年/月/周/营收预算；
6. 负责部门经营现状分析，制订部门远中近期工作计划及总结；
7. 控制酒店前台风险防范，监督检查前台账务，审核审批各项财务单据；
8. 员工关怀与激励，了解部门员工思想动态及工作满意度，激发员工工作热情，确保部门高效运转；
9. 做好渠道管理，关注周边竞对价格展示情况，及市场变化进行渠道价格调控，确保分店收益最大化；
10. 优化部门工作方式及撰写部门创新方案，题材不限。
11. 负责整体酒店顾客体验提升，打造酒店专属服务体验。
12. 负责酒店每月能耗费用、布草洗涤、环保拖鞋、餐厅干副生鲜、租金、物业费、员工宿舍等付款。
13. 负责酒店新员工入职、离职手续，合同签订等人事工作。
14. 负责酒店全体员工考勤；每月提交提成提报。
15. 负责酒店每月资金计划、人力成本统计。
16. 负责酒店行政考核相关工作（合同台账、合同存档、合同上传OA等），负责酒店各部门申购及费用报销。
岗位资格要求：
1. 年龄：24—35周岁
2. 学历与专业：专科以上学历，旅游/酒店管理专业等优先。
3. 工作经验： 3年以上酒店经营管理工作经验；