客房主管

岗位职责：
1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导，检查，保证客房接待正常顺利进行，对客房部经理负责。
2、每天巡视客房布置，清洁卫生，服务质量保证正常稳定水平；
3、合理安排楼层人员工作及房间任务分配；
4、对所属员工的业务技能等进行培训，定期考核；
5、对班组员工处理不了的客人服务要求或因难问题给予解决；
6、完成部门经理交办其他任务。
任职要求：
1、年龄25-40周岁，五官端正，普通话标准；
2、吃苦耐劳、热爱酒店行业，服从管理；
3、有同等五星级酒店客房管理人员工作经验。