功夫茶领班

1、协助负责功夫茶艺的管理工作；
2、协助负责客户的接待工作，完成销售业绩；
3、负责茶艺室整齐生动的陈列摆设，保障日常运营；
4、合理控制各项成本，保持员工工作的高度效率；
5、维护店内良好的客户关系，及时合理处理顾客投诉及其它突发事件；
6、熟练掌握茶艺专业知识，并开展员工的培训工作；
7、完成上级安排的各项任务。
任职资格：
1、年龄25-35岁，身高1.63m以上，形象气质佳；
2、3年以上同岗位工作经验，具有连锁茶艺馆管理经验；
3、较强的沟通协调能力，良好的对外公关能力和危机处理能力。