岗位职责:
1、进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益确保酒店有最佳客源比例以及最大化收入和利润
2、保证各个市场的最优定价,特别关注公司协议客、OTA、团队和散客
3、执行酒店定价政策,保证价格策略在各个渠道的正确执行
3、推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素
4、战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见
5、管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)
6、根据集团标准推动每周收益策略会议
7、从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队
8、汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证各系统的数据输入和输出的准确
其他要求
计算机能力:精通
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