岗位职责:
1、严格执行酒店财务部的规章制度和工作程序。
2、负责酒店各经营部门营业收入的统计和核算工作。
3、编制相关营业报表。
4、指导和参与前厅收银的日常工作,协助和理顺各经营部门收入的实施。
5、负责与出纳、营业核数对账,月底与总账相关科目核对及完成账务处理。
6、做好预订金的登记管理,定期复核、对账及冲销。
7、熟识和掌握财务各种电脑软件系统的操作与管理。
8、复核收入审计报告并做出必要的更正,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。
9、复核挂账、信用卡报表各项内容,统计酒店各部门的办公费用和宴请费用。
10、检查收款员使用发票的情况,防止发生乱开发票和违规的现象。
11、不定期组织核数人员抽查部门备用金(尤其是收银员)的使用情况。
12、严格按照酒店福利制度审核管理人员折扣优惠权限,防止舞弊现象发生。
13、及时催收挂账款项,避免呆坏账的产生和紧压,维护酒店客户关系,保障酒店利益。
14、做好各类应收账龄分析、月度总结和账务调整的工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,会计、财务或相关专业。2、熟悉财务部核算的所有业务流程、往来账务处理与分析、应收账账目处理与材料归档制度。
3、熟悉酒店业收入系统流程,有同岗位工作或品牌酒店财务工作经验者优先。
4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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