工作职责:
1.掌握各项财务管理政策、法规和制度,监控酒店财务操作是否符合公司财务制度以及国家规定。需要时,贯彻新的政策与程序。
2.参与制定酒店内部财务管理制度。
3.根据预算监控酒店营运成果,提供清楚而详尽的分析以达到酒店要求以及支持酒店决议,向酒店最高管理层提供决策依据。
4.按照公司财务制度和集团报告时间表协调准备精确的年度、季度、月度财务报告和分析。
5.参与酒店财务预测,组织酒店财务预算。
6.与各部门负责人沟通有关他们工作预算的情况,并在需要时为他们提供信息和培训。
7.监控应收款和应付款情况,管理各项资金运用,监控酒店现金流。
8.与部门负责人一起召开“月收益和亏损回顾”会议,跟进需要改动的地方。
9.监控酒店固定资产修护登记与折旧、摊销。
10.监控酒店与各方签订的合同条款是否得到有效执行。
11.确保酒店保险符合公司财务制度和集团规定。涉及到任何保险理赔时,出面与保险公司协调。
12.以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立密切关系, 提高集体凝聚力以及确保有效的双向沟通。
13.协调财务部员工招聘、培训和工作评估的工作。
14.协调准备所有有关税务的文件,确保缴税按期完成。
任职要求:
技能要求:
1.熟悉财务部核算的所有业务流程;
2.熟悉往来账务处理与分析;
3.能处理法律、保险、银行及税收事宜;
4.熟悉酒店运作,能独立管理财务部工作;
5.熟悉酒店业相关系统流程,熟练掌握办公软件;
7.有丰富资产管理经验;
8.具备良好的普通话沟通、读、写能力,有一定英语沟通、读、写能力;
8.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
9.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
经验:
1.有同岗位工作或品牌酒店财务工作经验者优先。
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