酒店管培生

【岗位职责】
到酒店各个部门轮岗学习，协助配合各个部门完成相应的工作任务，酒店提供各个部门专业系统的培训，根据个人特长进行定岗，为管培生提供学习平台及晋升渠道。
【岗位要求】
1、以实习生为主，实习期限6-12个月，优秀实习生可颁发证书与总经理推荐信。
2、性别不限，工作认真负责，并有一定的服务意识和服务理念
2、要求吃苦耐劳，勤奋主动，不斤斤计较，有团队精神。
3、学习能力和适应能力要强，能快速上手不同工作。
4、经验不限，重在态度，我们提供全面培训。