【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店市场销售策略,确保完成年度销售目标和预算指标;
2、带领销售团队开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,提升市场份额;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以应对市场变化;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致;
5、定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持;
6、参与重要客户谈判及合同签订,维护长期合作关系;
7、组织并参与行业展会、推广活动,提升酒店品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备酒店行业市场销售相关经验,熟悉酒店销售流程及客户管理;
2、出色的市场分析能力及商业敏感度,能够独立制定销售策略;
3、优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队达成业绩目标;
4、良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化;
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力;
7、对酒店行业充满热情,具备创新思维和开拓精神。
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