Human Resources Officer 人力资源部文员

岗位职责：
1.负责新员工入离职手续的办理；
2.员工档案管理及日常更新维护；
3.各类单据传签、存档；
4.倒班宿舍管理及检查；
5.部门经理交待的其他事宜。
岗位要求：
1.大专以上学历。
3.能够使用基础的办公软件。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
5、有酒店相关经验优先。
可接受优秀应届毕业生（实习生）