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    职位:Hotel Accountant 酒店会计

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:江苏省常州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:中国普通话(良好)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:5千-7千
  • 职位有效期:2026-06-11至2026-09-09

岗位职责/职位描述

1. 负责酒店全盘账务处理、凭证编制与审核、总账及往来账管理,保障账务合规、数据准确。
2. 熟练操作石基财务软件,掌握营收核对、夜审数据对接、应收应付、成本核算、月结及各类财务报表编制相关操作,熟悉PMS与财务系统对账流程。
3. 负责全员薪资审核:核对各部门考勤、加班、绩效、提成、补贴及扣款等数据,排查异常项,确保薪资核算无误、按时落地。
4. 合同审核:审核各类合作合同、采购合同、服务合同等,把控付款条款、结算方式、费用标准、涉税约定等财务风险。
5. 付款审核:严格审核付款申请、单据、发票及附件,核对款项用途、金额、账期,按流程把控付款合规性。
6. 管控费用报销、库存物资、固定资产,落实成本管理工作;负责发票管理、纳税申报,保障税务合规。
7. 配合内外部审计、财务检查,完成财务资料整理、归档及跨部门对接工作。
8. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,中级职称优先。
2. 具备星级/国际品牌酒店财务工作经验,熟悉高端酒店财务流程、内控体系与行业规则。
3. 精通石基财务软件,可独立完成系统全模块操作及系统间对账工作。
4. 熟悉酒店薪资核算体系,能独立完成薪资审核;具备合同、付款单据审核经验,具备风险把控意识。
5. 熟知财税法规与企业会计准则,熟练使用Excel进行数据统计分析。
6. 工作严谨负责、原则性强,沟通协调能力良好,能适配酒店工作节奏。

资深人员薪资可面议

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