行政人力资源实习生(实习)

【岗位职责】
1、熟悉部门工作细则和流程；
2、负责酒店日常行政工作及相关人力资源工作
3、上级安排的其他工作
【岗位要求】
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2、对担任酒店管理人员具有高度期望；
3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
4、本科及其以上学历，实习至少六个月以上