【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,优化各部门工作流程及服务标准
3、统筹酒店市场拓展、品牌建设及客户关系维护,提升酒店营收与市场占有率
4、监督酒店服务质量、卫生安全及设施维护,确保符合行业标准及规范要求
5、负责酒店团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先
2、具备2年以上星级酒店或大型度假酒店全面管理经验
3、熟悉酒店运营各环节,精通前厅、客房、餐饮等核心部门管理流程
4、具备出色的市场洞察力与商业谈判能力,有成功的营销案例者优先
5、年龄35-50岁,身体健康,能承受高强度工作压力
其他要求
- 年龄要求:35岁以上
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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