人力资源部文员 HR Officer

岗位职责
1、负责协调员工关系，协助开展员工活动；
2、负责协调招聘工作开展；
3、协助并支持领导团队处理和解决有关人力资源的问题；
4、根据酒店和人力资源部的规章制度，及时回复员工和管理层的问题及需求；
5、及时将雇主，员工活动和人事政策等信息传递给员工；
6、检查并确保所有员工个人档案的正确性并维护管理；
7、协助后勤行政工作并接听电话并记录留言。
岗位要求
1、热爱酒店行业，具有良好的组织沟通和协调能力；
2、工作责任心强，有耐心；
3、具有良好的组织沟通和协调能力；
4、勇于挑战新事物，学习能力强。