预定主管

【岗位职责】
1、向客人提供准确订房信息。
2、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。
3、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。
4、熟悉处理房间预订的程序。
【岗位要求】
1、具有2年以上同岗位工作经验优先。
2、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。
3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。
4、能够督导团队成员的预订工作。
5、遵循集团相关规章制度。