酒店总经理

岗位职责:
1.根据公司的战略发展目标，制定与完善酒店的经营发展策略和方法;
2.确保完成酒店的经营指标及重点工作任务;
3.落实各项运营检查制度，提升酒店经营业绩和服务品质;
4.保障酒店重大政务接待:
5.完善酒店人力资源管理体系，加强人才队伍的建设;
6.协助公司做好品牌建设及联合拓展工作;
7.完成公司布置的其他工作。
学历及专业要求:
本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业
任职条件:
1.1974年1月1日以后出生(条件优秀者，年龄可适当放宽);
2.具有五星级规模酒店(且有 200 间以上客房)总经理工作经历，或任职酒店管理公司(成员酒店不少于 20家)总裁助理及以上管理岗位，连续任职时间不少于3年;
3.中共党员优先。