财务部经理

1.岗位职责：
1.在总经理领导下，组织和负责编制酒店财务预算，做好预算执行、检查和监督分析，确保酒店经营目标的实现。
2. 负责组织酒店的经济核算工作，组织编制和审核财务报表，并负责向酒店管理当局报告工作。
3. 制定、修改和完善酒店财务管理制度，落实检查各项执行情况。
4.参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经营策略的制定。
5.做好酒店经营资金的组织、管理和调度工作；合理、有效地使用资金，保证经营资金的需要；加速资金的回收，节约资金成本。
6.负责酒店保险业务，按规定做好保险合同的签订、跟进及理赔工作。
7.检查控制酒店财务收支，考核各部门经营成果保护酒店财物的安全完整。
8.不断的培训、提高本部门员工的工作态度、专业知识和业务技能，以符合酒店不断提高的服务要求。
9. 复核会计凭证是否合法，内容是否真实，数字是否正确，所附原始单据是否齐全和符合规定，不对时应及时查明、更正。
10.负责解决会计人员工作上的各种问题，负责会计人员的在职培训工作。
11. 做好公司在外资金的回收工作，减少资金在外停留的时间。
12.完善采购制度，控制采购成本，主持好采购工作，保障酒店运营需要。
13.全面负责财务部门的业务、行政管理，正确、及时传达上级工作指示或精神，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；
14.召开酒店经营分析会，信贷会议，成本会议；
15.每月向股东、总经理汇报酒店财务工作；
16.负责协调本部门与其它部门的合作，完成上级交办的其它工作。
2.任职要求：
1.自然条件：男女不限，年纪35-55以上，身体健康，形象良好
2.文化程度：大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业
3.工作经验：八年以上在四星级及以上酒店的工作经验
4.语言能力：普通话、白话表述良好。
5.业务素质：
5.1.掌握酒店管理理论知识，熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。
5.2.熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度；
5.3.懂得电脑使用技术，熟悉财务软件。
5.4.有一定的管理能力和思想工作能力。
5.5.工作细致、严谨、原则性强；
5.6.具有高度的工作责任感，严守公司机密。