培训主管

【岗位职责】
1. 协助部门负责人制订酒店年度培训计划与预算；
2. 协助开展员工入职培训课程及酒店综合类培训课程的组织、宣传、安排与评估工作；
3. 培训资产管理，包括培训室、培训设备管理、使用与维护；
4. 负责月度培训各类报表与相关资料收集，做好员工培训历史记录及员工培训档案管理，包括员工服务期协议书签订（如需）；
5. 监督各部门月度培训完成情况，为各部门培训工作提供资源支持；
6. 督导各部门完成新员工岗前入职培训并合理评估各部门培训员培训工作；
7. 不定时抽查员工仪容仪表并形成报告，持续跟进员工改进情况；
8. 协助开展员工生日会及员工活动；
9. 部分行政事务及完成上司交办的其他工作等。