人才画像:
1. 年龄:28-40周岁(优先);
2. 能力:市场洞察、数据分析、资源整合及跨部门协调能力;
3. 特质:前瞻性思维、系统思维、目标导向、营销思维,抗压能力强、深耕业务能力;
4.抓热点和热点品牌营销的能力,有丰富的各个平台运营的经验,能够为企业品牌营销赋能;
5.其他:信用良好,接受行业背调。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业优先;
2. 5年以上餐饮/连锁行业市场或品牌营销经验,熟悉餐饮行业以及竞品品牌,对品牌迭代和品牌力负责,并有2年以上团队管理经验;
岗位职责:
1. 充分解读一店一意,对不同的门店品牌和市场的规划设计,提高品牌知名度与品牌影响力;
2.熟悉大众点评、美团等用法以及规则,有一定的资源可转化利用;
3.承接企业所有品牌等各项宣传
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