人力资源协调员 Human Resources Coordinator

1、负责各类文件的传递工作；
2、负责办理员工入职、离职等手续；
3、负责员工档案管理、合同管理工作；
4、接待求职者、来访员工，做好员工服务工作；
5、协助员工生日会及其他员工活动的工作；
6、定期更换员工宣传栏的内容；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、电脑操作熟练，能较熟练地进行中英文打字；
2、英语良好，有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力；
3、责任心强、做事认真负责、活泼、热情；
4、有奢华酒店实习/工作经验优先；
5、接受优秀实习生/应届毕业生。