保安部经理/副经理

会管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全(OSHA)有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度
员工团队
· 监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗
· 及日常训练。
· 制定酒店治安消防安全方面的培训计划，
进行安全、消防等教育和遵纪守法教育。
组建义务消防队，定期对方案进行修改和培训。
· 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
· 根据酒店及人力资源部要求，制定部门每月
培训计划，并监督部门培训工作的有效开展。
· 建立健全各项规章制度、措施，签定治安、
消防责任书，确定岗位责任制标准。
· 确保所有安保人员及酒店所有员工遵守各项
安全法规。
· 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系。
财务
· 完成预测、计划和生产效率报告，协助制定部门预算和财务计划
· 监控酒店支出，不断寻找机会优化销售，同时尽量减少浪费
· 按照预订指导原则商谈销售价格
宾客体验
· 结合安保部特点，灵活运用各种方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。
· 定期与宾客进行互动，获取反馈，了解员工提升宾客满意度的渠道。
· 熟悉各部门各岗位的预案和应急预案，熟悉各岗位工作流程及工作标准。
· 负责酒店内每年的两次消防演习活动，及时传达安全机关的有关安全管理动态。
· 每月组织酒店内安全检查，遇有治安案件或消防隐患，做到快速、及时处理。
负责业务
· 抓好部门员工仪容仪表及礼貌待客等服务方面的培训，要求对客服务员工对客热情周到，使用敬语。
· 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动。
· 作好重要活动、来宾的安全保卫工作，保证车辆通畅，秩序良好，活动顺利。
· 及时掌握社会治安动态，定期分析安全情况。
· 配合有关部门作好消防、治安安全管理，防止火灾或其他灾害性事故的发生。
· 对领导下达的任务，亲自布署、检查、落实情况的每一个环节。以身作则，处处起表率作用。
我们对您的要求
· 高中、中等教育或同等学历
· 包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
· 熟悉治安、消防相关法律法规，熟悉日常酒店治安、消防工作及相关应急预案。
· 具有4年保安经验及军队或执法经验
· 接受保卫师及相关领域课程培训者优先