岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理
2.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
3.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
4.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。
5.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。
6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。
岗位要求
1.大专以上学历。
2.1年以上行政从业经验。
3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4.对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
其他要求
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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