在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。
确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。
制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。
对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。
向总经理提供季度财务情况汇总分析报告。
执行和审查财务管理方法和规章。
与业主进行交流,保持良好的关系,并在必要时出席工作会议。
分析财务和管理报表。
按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统。
通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。
获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识。
对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。
进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。
执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责。
确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付。
岗位要求
完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
能熟练使用微软办公软件。
具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
具有良好的沟通和写作技能。
4年酒店会计或审计工作经历,至少有1年类似管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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