一、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
二、贯彻执行总经理下达的营业及管理指示。
三、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
四、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目、收入等。
五、负责各种报表的报送。
六、负责前厅部员工的培训工作。
七、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现情况,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各部门工作的正常运转。
八、对前厅部员工进行定期评估,并按照奖惩条例进行惩奖惩。
九、做好与酒店其他部门的沟通与协调工作。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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