办公室主任

1、在总经理的领导下开展工作，做好参谋助手，负责酒店办公秩序及行政事务管理：
2、负责管理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店经营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作；
4、负责对酒店各项合作项目的合同编订及执行的监督；
5、协助总经理做好重要接待，联系、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜；
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项具体工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理；
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作问题，并将处理意见或结果报总经理；
8、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或酒店管理相关专业；
9、五年以上星级酒店人力工作经验；
10、有统筹人力资源全模块经验及能力，招聘、企业文化建设及员工关系模块能力强；
11、具备良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力、表达能力；
12、形象气质佳。