酒店总经理

岗位职责 ：
1、制定中心发展战略规划以及中高层管理；
2、建立中心高效的组织和工作体系；
3、根据中心的实际情况制定中心的运营标准，确保服务质量；
4、负责中心经营管理，实现经营目标，带领团队完成业绩；
5、按照集团要求监管预算目标并有效控制成本；
6、良好的社会关系及政府事务处理能力。
任职要求：
1、男，35-45岁，具有国际五星级酒店5年以上宴会管理经验，同时具有婚礼堂酒店管理经验的优先考虑；
2、善于把握服务品质，控制并不断提高服务质量，从而提升客人满意度和市场占有率；
3、具备出色的沟通协调以及组织营运能力；
3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心以及事业心；
4、熟悉酒店全面运作经营，具备出色的沟通协调以及组织营运能力。