【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店年度销售计划,完成公司下达的销售目标和利润指标;
2、带领销售团队开拓和维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等,提升酒店市场份额;
3、分析市场动态和竞争对手情况,制定针对性的销售策略,优化销售渠道;
4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度;
5、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进方案;
6、参与酒店重要客户的商务谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益;
7、组织销售团队培训,提升团队专业能力和服务水平。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先;
2、1年以上酒店销售管理经验,熟悉酒店行业销售模式和客户开发流程;
3、具备较强的市场分析能力和商务谈判技巧,能独立完成销售目标;
4、优秀的团队管理能力,能够激励和带领团队达成业绩;
5、年龄28-45岁,性格开朗,抗压能力强,适应出差和灵活的工作安排;
6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
其他要求
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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