【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控,确保为客人提供优质用餐体验;
2、协助制定并执行餐厅服务标准、操作规范及管理制度,定期对员工进行培训和考核;
3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店品牌形象;
4、监督餐厅卫生、食品安全及设施设备维护,确保符合行业标准及酒店要求;
5、分析营业数据,提出改进建议,协助完成月度经营目标;
6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐厅运营顺畅。
【岗位要求】
1、高中及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业优先;
2、具备1年以上餐饮服务或管理经验,优秀应届毕业生可放宽条件;
3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力;
4、良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受一定工作压力;
5、年龄20-45岁,身体健康,形象端正,普通话流利;
6、工作积极主动,责任心强,具备较强的服务意识和客户导向思维。
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