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职位详情

弱电主管

5千-6千
  • 南昌
  • 2年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 包吃包住
  • 带薪年假
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 大小休
职位描述
招聘人数:1人
1. 负责弱电班组的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻;
2. 合理调度班组人员,确保各经营活动中各系统的正常运行;
3. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划;
4. 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能;
5. 检查督促设备的保养情况,发现不合理情况能及时纠正,全面掌握设备的状况,保证设备正常运行;
6. 在设备故障时,能及时有效组织人员进行维修,负责对设备大、中维修的组织安排工作,做好维修档案的记录工作;
7. 贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务;
8. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作;
9. 负责弱电班组员工的绩效评估,组织实施技能培训;
10. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握;
11. 完成上级领导交办的其他工作;
12. 与其他部门(如安康、客房、餐饮等)协调合作;
13. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点;
14. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门;
15. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次,并对各系统的运行记录进行审核签字;
16. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录;
17. 与班组员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录;
18. 每月完成班组月度总结、计划报告;
19. 定期对酒店设备设施环境、弱电运行班组员工的行为规范进行检查督导;
20. 完成对弱电运行组员工月度、半年度、年度的绩效考核;
21. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议;
22. 组织、参加相关维修工作的验收工作;
时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:45岁以下
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工作地点

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江西省南昌市中山西路69号
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