【岗位职责】
1、制定年度市场销售计划,分解并监控营收、GOP、市场占有率等核心指标。
2、主导房价体系、收益管理及促销策略动态优化,确保RevPAR领先区域竞品。
3、策划茅台品牌与度假场景深度融合的营销事件(如限量酒品发布会、会员私享体验),提升品牌溢价。
4、拓展高净值客户圈层(企业高管、奢侈品牌VIP等),建立长期忠诚度计划。
5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作深化与头部OTA、国际旅行社、航空公司、企业采购平台的合作,开发定制化度假产品。
6、开拓MICE(会议会展)及奖励旅游市场,打造三亚高端商务活动目的地标杆。
7、搭建客户数据分析体系,精准挖掘消费偏好,推动复购率及客单价提升。
8、维护政府、行业协会、媒体等关键关系,保障资源支持与舆情正向传播。
9、建立销售团队培训体系,导入行业前沿工具。
10、探索新兴业务模式,保持市场领先地位。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2、5年以上高端酒店/度假村或文旅行业市场销售经验,其中至少2年担任部门负责人及以上职位。
3、熟悉海南及三亚旅游市场,具备成功开拓国内外客源市场、提升品牌影响力的实战案例。
4、拥有高端客户、大企业客户、旅行社、OTA平台及会展商务资源的深厚积累。
5、战略思维:擅长制定中长期市场战略,精准定位目标客群,推动销售目标超额达成。
6、数字化运营:精通数据驱动营销,熟练运用社交媒体(微信/抖音/小红书)及OTA平台优化获客效率。
7、行业敏感度:对海南度假趋势、新兴消费模式(如定制游、康养旅居)有敏锐洞察。
8、团队领导力:擅长打造高绩效团队,具备跨部门协同及危机公关处理能力。
9、高度认同茅台品牌文化,具备服务高端客群的职业素养。
10、具备国际酒店集团(如万豪、洲际)或国内头部文旅企业同等岗位经验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:26-48岁
- 计算机能力:精通
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