bank
职位详情

市场销售部总监

1.8万-2.2万
  • 三亚
  • 5年以上
  • 本科
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 包吃包住
  • 带薪年假
  • 员工生日礼物
  • 岗位晋升
  • 月休8-10
  • 技能培训
  • 人性化管理
  • 管理规范
  • 节日礼物
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、制定年度市场销售计划,分解并监控营收、GOP、市场占有率等核心指标。
2、主导房价体系、收益管理及促销策略动态优化,确保RevPAR领先区域竞品。
3、策划茅台品牌与度假场景深度融合的营销事件(如限量酒品发布会、会员私享体验),提升品牌溢价。
4、拓展高净值客户圈层(企业高管、奢侈品牌VIP等),建立长期忠诚度计划。
5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作深化与头部OTA、国际旅行社、航空公司、企业采购平台的合作,开发定制化度假产品。
6、开拓MICE(会议会展)及奖励旅游市场,打造三亚高端商务活动目的地标杆。
7、搭建客户数据分析体系,精准挖掘消费偏好,推动复购率及客单价提升。
8、维护政府、行业协会、媒体等关键关系,保障资源支持与舆情正向传播。
9、建立销售团队培训体系,导入行业前沿工具。
10、探索新兴业务模式,保持市场领先地位。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2、5年以上高端酒店/度假村或文旅行业市场销售经验,其中至少2年担任部门负责人及以上职位。
3、熟悉海南及三亚旅游市场,具备成功开拓国内外客源市场、提升品牌影响力的实战案例。
4、拥有高端客户、大企业客户、旅行社、OTA平台及会展商务资源的深厚积累。
5、战略思维:擅长制定中长期市场战略,精准定位目标客群,推动销售目标超额达成。
6、数字化运营:精通数据驱动营销,熟练运用社交媒体(微信/抖音/小红书)及OTA平台优化获客效率。
7、行业敏感度:对海南度假趋势、新兴消费模式(如定制游、康养旅居)有敏锐洞察。
8、团队领导力:擅长打造高绩效团队,具备跨部门协同及危机公关处理能力。
9、高度认同茅台品牌文化,具备服务高端客群的职业素养。
10、具备国际酒店集团(如万豪、洲际)或国内头部文旅企业同等岗位经验。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 年龄要求:26-48岁
  • 计算机能力:精通
举报该职位

工作地点

img
三亚海棠湾茅台度假村
知己知彼分析器
目前共有位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为,你的综合竞争力排名为第名。
打开APP查看职位竞争力分析
img1收藏
投递简历