汤治酒店总经理

任职条件：
1、热爱酒店服务业，有品牌服务意识，热情开朗，积极向上，无心胸狭隘；
2、热爱体育运动，热爱学习，心怀感恩，有超强的执行力、创新力、挑战力；
3、认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”；
4、严于律己，持续激情投入，善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展；
5、了解互联网营销模式，有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。
岗位要求：
1.学历不限，男女不限，年龄30-40周岁；
2.有5年以上全国连锁休闲品牌运营管理经验；五星级酒店集团运营管理工作经验，有连锁SPA会所运营经验优先。
3.接受过集团化管理模式，严谨、务实，学习能力强；
4.认可并接受水善汇集团的企业文化理念，愿与集团共同成长、长期奋斗；
5.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高。
6.管理技能：
（1）具备良好企业运营管理能力，整合资源和人员管控能力；
（2）通晓企业管理、财务、人力资源、项目开发、风险管控、法律等相关知识；
（3）熟悉现代连锁服务业管理模式，并能结合企业实际情况予以运用；
（4）熟练操作计算机及办公软件，熟悉各类运营管理系统。