门店运营经理

任职条件：
1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”；  2、为人正直豁达、无心胸狭隘，积极向上，崇尚合作、崇尚竞争；
3、热爱体育运动，学习能力强，具有超强的创新意识和挑战力；
4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展；
5、能够严于律己，具有高度的工作热情，有较强的原则性，心怀感恩，传播正能量；
岗位要求：
1.具备丰富的服务一线工作经验，良好的现场问题沟通与解决能力，同业中层管理工作年限不低于3年；
2.现场服务和管理能力扎实，具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德；
3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念，愿与集团共同成长、长期奋斗；
4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新；
5.做好现场问题反馈与沟通，及时向上级汇报工作情况，并对下级做好指导执行与传达；
6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高；
7.能够带领基层服务团队完成工作，并做好全员的归属感建设；
8.寻找一份稳定长期发展的平台，实现自我职业价值。
我们将为你提供：
1.完善的培训与指导，集团统一的标准化管理，定期服务技能指导；
2.丰厚的底薪及绩效薪资，具备竞争力的薪资体系；
3.良好的住宿与用餐环境，一流的员工福利；
4.良好的职业晋升空间和发展平台；
5.必要的服务与管理技术支持。