人力资源部实习生HR Trainee

岗位职责：
1.负责人力资源部日常行政工作。
2.协助部门完成日常招聘工作；完善人才库管理。
3.负责收发各部门小时工用工申请及每月小时工考勤审核。
4.负责酒店后区，员工更衣室及宿舍管理。
5.协助组织员工活动。
岗位要求：
1.本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.良好沟通能力及团队合作精神。
5.实习期至少六个月。