【岗位职责】
1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮协调等环节的监督与指导;
2、负责处理客户投诉及突发事件,确保服务质量与客户满意度;
3、协助制定并执行酒店运营计划,优化工作流程,提升运营效率;
4、监督员工日常工作表现,协助店长进行员工培训及团队建设;
5、参与酒店物资管理,包括采购申请、库存盘点及成本控制;
6、收集并分析运营数据,定期提交工作报告,为管理决策提供支持;
7、维护酒店与周边社区、合作伙伴的良好关系,协助市场推广活动。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够妥善处理客户关系;
2、具备一定的团队管理经验,能够协助店长协调各部门工作;
3、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境;
4、具备良好的学习能力与抗压能力,愿意接受新挑战;
5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础数据分析能力;
6、有酒店行业相关经验者优先。
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