【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场份额;
2、分析市场趋势和竞争对手动态,优化收益管理方案;
3、统筹线上线下营销活动,包括促销策划及渠道合作;
4、监控经营数据,定期提交收益分析报告并提出改进建议;
5、协调运营等部门,确保营销目标与业务需求匹配;
6、管理团队绩效,培养专业人才,提升整体业务能力。
【岗位要求】
1、具备酒店或相关行业营销及收益管理经验;
2、熟悉市场分析工具及收益管理系统,数据敏感度高,熟悉OTA平台运营规则;
3、优秀的策划与执行能力,能独立完成营销方案;
4、良好的沟通协调能力,擅长跨部门合作;
5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
6、对行业趋势有敏锐洞察力,具备创新思维。
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