【岗位职责】
1.协助总裁开展工作,贯彻执行总裁下达的经营目标及管理指令。
2.协助总裁调查研究市场、了解集团经营管理状况并提出意见或建议,供总裁决策参考。
3.协助总裁与社会有关部门、商业合作伙伴等客户展开必要的外联活动。
4.解决工作难题,督促检查各部门的工作进度,沟通协调平衡各部门之间所出现的工作矛盾。
5.组织开展集团月度、季度及年度工作经营汇报,做好各部门负责人月度、年度绩效考核。
6.为总裁办提供行政支持,包括但不限于日程管理、出差安排、会议安排及会议事项跟进、费用报销等。
7.完善总裁办的工作制度,指导、落实、检查、协调部门工作。
8.完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1.有3年以上酒店总经理管理工作经验。
2.情商高,熟悉商务礼仪,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。
3.具备较强的文字撰写能力,熟练电脑操作及office办公软件
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