人力资源协调员/实习生 HR Coordinator/Trainee

岗位要求：
- 同等级别酒店工作经验，人事部背景优先考虑
- 为人谦逊可靠
- 良好的人际关系处理及英语沟通书写能力
- 熟练操作酒店计算机系统软件
岗位职能：
支持人力资源部各种行政工作。 处理新员工入职事宜，包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。处理员工离职相关事宜。更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。更新酒店组织架构图和员工宣传栏。协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。协助薪酬主管完成每月薪资结算及考勤核验