健身中心经理-Fitness-Center Manager

职位职责：
1.审核和批准健身中心的所有花费。
2.有具体细节的成本控制方法。每个月定期分析健身中心的成本并制定行动计划 (办公用品、客人用品以及工资包含加班，其它花费)。
3.确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。通过集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。
4.找寻能最大限度地增加部门和酒店的收益的机会。
5.用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队成员。
6.目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。
7.主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。
8.确保每天检查游泳池和健身中心的各个区域；确保健身中心所有部门和区域的卫生状况良好、所有的健身器材的安全使用和正常运作。
9.确保健全的绩效管理制度，在必要时采取处罚行动。
10.为每位员工设定清晰的工作任务。
11.展示及发挥你积极的领导力，鼓励员工努力达到和超越标准的要求。
职位要求：
1.良好写作和口头表达能力。
2.能使用Opera系统。
3.能熟练操作电脑。
4.掌握丰富的健身、游泳知识及健身中心售卖产品相关信息。
5.能够对员工进行培训。
6.具有领导、指导和发展员工的能力。
7.具有能代表酒店，与客人，员工及第三方之间沟通的能力。